Дуальна форма освіти — це вид навчання, завдяки якому студенти опановують знання в закладах вищої освіти та поєднують з роботою на підприємстві.
Такий метод дозволяє студентам переймати навички роботи у досвічених спеціалістів з ІТ-сфери та можливість опанування реальних кейсів від компаній з багаторічним досвідом. Представники виробництв, установ або підприємств здійснюють запит на конкретну кількість здобувачів освіти певної спеціальності, які надалі можуть отримати роботу у компанії.
Працедавці разом з керівництвом Університету беруть участь у формуванні навчальної програми для студентів дуальної форми здобування освіти.
Характеристика моделі
Підготовка кваліфікованих фахівців спрямована на вивчення та набуття різного роду практичних навичок не тільки в технологічній області, а й в напрямах архітектурної, інженерної, управлінської та організаційної діяльності.
В результаті навчання студенти отримують актуальні, сучасні знання, з залученням новітніх інформаційних технологій та набутим переліком фахових характеристик, які використовуються впродовж життєвого циклу будь-яких систем.
Особливі риси програми:
- використання новітніх технологій та методів навчання за світовими тенденціями
- проєктний підхід, завдяки якому студенти розвивають навички командної роботи та комунікації між собою
- можливість самостійно обирати напрям для вивчення профільних навчальних дисциплін відповідно до свого подальшого професійного розвитку
- викладачі-практики, які безпосередньо формують навчальний процес та можуть поділитись досвідом роботи в міжнародних ІТ-компаніях, фахових програмах у галузі інформаційних технологій
- підготовка здобувачів освіти на базі профільних компаній (web-студіях, студіях комп’ютерного дизайну, R&D департаментах, які займаються розробкою робототехнічних систем та аналізом потоків даних)
- знання, які інтегрують та охоплюють різні області професійної діяльності в рамках навчання протягом усіх чотирьох курсів
- проведення комплексних тренінгів (воркшопів, майстер-класів) з професійного спрямування.
Реалізація програми дуального навчання
Програма поділена на 2 етапи:
І-й – тривалість 2 роки, 120 кредитів ЄКТС.
Зміст освітніх компонентів полягає у формуванні студентами фахових компетентностей. Завдяки навчальним дисциплінам з залученням викладачів-практиків для студентів реалізовується профільна підготовка, на основі якої вони можуть виконувати функції стажера у провідних ІТ-компаніях.
В результаті передбачається (відбір) експертиза знань студентів на відповідність до вимог посади, яку передбачає компанія, і вже тоді формується персональна освітня траєкторія навчання.
ІІ-й – тривалість 2-4 роки, 120 кредитів.
Студенти навчаються та/або працюють на посадах стажера в компанії. Набуття та розвиток компетентностей і результатів навчання здійснюється в рамках персональних освітніх траєкторій, що формуються на основі наборів стажувань, курсів та проєктних робіт в компанії у тісній співпраці з Університетом. Частина теоретичної складової реалізується в рамках освітніх компонентів.
Модель навчання
рис. 1 Модель навчання
Основні етапи
- Вступ на навчання після завершення 11 класу відбувається на загальних підставах.
- На першому та другому курсі всі студенти навчаються за загальною програмою спеціальності 122 “Комп'ютерні науки”.
- Основний акцент 1-2 курсів — фундаментальні знання за фахом, що відповідають вимогам державного стандарту та матрицям компетентностей компаній по відповідних напрямах роботи у галузі ІТ.
- У весняному семестрі 2 курсу університет робить студентам пропозиції для вибору спеціалізації, зокрема, компанії-партнери пропонують можливості щодо напрямків стажування (працевлаштування) та паралельного навчання на базі компаній.
- Якщо студенту імпонує такий вибір, то компанія проводить відбір і за умови успішного проходження відбору студент з осіннього семестру 3 курсу приступає до такого паралельного навчання (стажування).
- Студент, який не мав бажання навчатися за такою моделлю або не був відібраний жодною із компаній, за умови успішно зданої літньої сесії 2 курсу, продовжує здобувати освіту в університеті за класичною моделлю.
- Студенти, які пройшли відбір, з осіннього семестру 3 курсу навчаються за моделлю дуального навчання, здобувають відповідний набір знань за узгодженим між університетом та компанією персональним навчальним планом, а результати навчання зараховуються до диплома.
- Частина занять (орієнтовно третина часу) на 3 і 4 курсах проводиться на базі університету.
- Бакалаврська кваліфікаційна робота, як правило, виконується за запропонованою в компанії темою під керівництвом ментора.
- Навчання на 3-4 курсах за дуальною формою передбачає на певному етапі оформлення між компанією і студентом трудових відносин.
Дуальна модель освіти передбачає:
- адаптацію до командної роботи
- фахову роль в провідній ІТ-компанії
- офіційно поєднувати роботу і навчання
- здобуття разом з дипломом бакалавра статус junior specialist або й middle specialist
- портфоліо, з реальним досвідом роботи
- можливість корегувати траєкторію навчання на будь-якому етапі
- працевлаштувавшись у такому форматі, перервати навчання і повернутися до нього для завершення бакалаврської освіти у зручний і потрібний момент
Партнерами реалізації моделі дуального навчання є лідери ІТ-ринку:
- компанія Softserve
- компанія Sigma Software
- компанія Eleks
ЧаПи
Як можна потрапити на дуальну освіту? |
За пропозиціями компаній у весняному семестрі другого курсу потрібно задекларувати свої вподобання (наміри). Після цього, у визначений компанією час, проводиться відбір на задекларовану траєкторію навчання. У випадку позитивного рішення компанії, навчання за цією моделлю стартує з осіннього семестру третього курсу |
Чи можна від неї відмовитися? |
Так, можна обрати класичний підхід з реалізацією на базі університету, зокрема з вибором певної спеціалізації |
Чи буду я сам обирати компанію? |
Обирати вподобання так. Але після цього обрана компанія має провести відбір і підтвердити ваш вибір |
Чи зможу я в компанії виконувати бакалаврську роботу? |
Так, після узгодження теми і керівника (консультанта/ментора від компанії) роботи |
Чи потрібно з такою формою навчання визначатися уже при вступі? |
Ні, у весняному семестрі другого курсу |
Чи буду я отримувати заробітну плату? |
Так, коли займете позицію у компанії |
Які юридичні підстави такого навчання? |
Укладається тристоронній договір - університет, студент, компанія |
Який відсоток студентів від загальної кількості може потрапити на стажування в ІТ компанії? |
Всі бажаючі, які пройдуть відбір компаніями. Кількісних обмежень немає. |
Чим ваша модель дуального навчання краща від моделей інших університетів? |
1) можливість після 2 курсу спеціалізуватися за будь-яким запропонованим компаніями профілем і своїми уподобаннями; 2) гнучкість траєкторії навчання; 3) якісна реалізація, що відповідає ринковим вимогам (увага до студента, індивідуальний супровід, захист інтересів кожного студента); 4) відсутність потреби обирати спеціалізацію в ІТ в момент вступу на навчання |
Що робити, якщо студент хоче змінити університет? |
Бере академічну довідку і переводиться в інший університет |
Чи може студент змінити компанію-партнера? |
Так, в межах умов укладеного раніше тристороннього договору |
Чи передбачає дуальна освіта 100% працевлаштування? |
Все залежить від студента. Університет створює максимально сприятливі умови для працевлаштування. Якщо все робити по запланованому сценарію і виконувати поставлені завдання, то успіх неминучий |
Якщо не пройшов на дуальну освіту, то що студенту робити далі? |
Учитися по стандартній схемі, зокрема вибравши minor-програму чи спеціалізацію в університеті, а за бажанням працювати над тим, щоб потрапити на цю форму навчання на кожному із наступних етапів |
За якими напрямами буде проходити таке навчання? Чи буде вибір? І наприклад, якщо студент хоче дизайн а такого напряму на той момент немає. То що студенту робити ? |
Навчання у дуальній формі буде проводитися за напрямами, які на час вибору актуальні у компанії. Враховуючи глобальність компаній-партнерів, практично гарантовано, що вибір буде вичерпним щодо можливих запитів. Якщо ж на певному етапі щось буде виключено, то будемо шукати додаткових партнерів або пропонувати пройти бажану спеціалізацію на базі університету |
Чи може студент на момент навчання на дуальній освіті бути відрахований з університету? |
Так, якщо не пройде передбачену графіком атестацію (в університеті чи компанії) |
Чи можуть студента відрахувати з компанії, якщо він не буде справлятись з поставленими задачами? Що робити студенту в такому випадку? |
Так, тоді він повертається на навчання на базі університету |
В разі непроходження відбору в обрану компанію чи можна пробувати в інші? |
Так |
Як знати напрямки за якими будуть пропонувати навчання компанії ? |
Вони будуть презентуватися студентам |
В разі нездачі в ту чи іншу компанію чи можна спробувати вступати на наступний рік? |
Так |
Як поєднувати пари і роботу |
Навантаження в університеті на цьому етапі (3-4 пари на тиждень). Університет синхронізує з компанією розклад занять. |
Зворотній зв'язок
Усі пропозиції, зауваження та питання можна надіслати, заповнивши запит у формі